东莞市2025年工业AI应用创新挑战“百景大赛”

大赛资讯

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人力资源类

13.企业招聘需求智能分析与招聘文案优化

2025-05-29

企业招聘需求智能分析与招聘文案优化一、项目背景企业在招聘过程中，编写吸引目标人才的职位描述和招聘文案是一项挑战。了解市场中同类职位的普遍要求、热门技能、以及竞争...
12.国内在线课程/知识内容趋势分析与课程开发建议

2025-05-29

国内在线课程/知识内容趋势分析与课程开发建议一、项目背景国内在线教育和知识付费市场持续增长，教育培训机构和内容创作者面临快速变化的学员需求和激烈的市场竞争。了解...
11.智能简历初筛

2025-05-26

智能简历初筛一、题目背景在数字化转型浪潮下，企业日均接收简历量激增，传统人工筛选存在效率低下、标准不统一等问题。通过自然语言处理与深度学习等人工智能技术，构建能...
10.员工情绪实时监测（无数据）

2025-05-26

员工情绪实时监测一、项目背景员工情绪指数已成为继财务指标后企业第2大战略资产，数据显示情绪波动直接影响23%的生产力损耗与38%的创新力抑制。企业亟需通过AI来...
9.市场薪酬对标分析

2025-05-26

市场薪酬对标分析一、项目背景企业面临人才竞争加剧与用工成本上升的双重压力，部分企业因薪酬结构不合理导致核心人才流失。传统薪酬对标依赖人工整理招聘平台数据，存在数...
8.招聘偏见自动检测

2025-05-26

招聘偏见自动检测一、项目背景招聘过程中隐性偏见（如性别倾向、年龄歧视、地域偏见）常隐含于职位描述（JD）与面试评价中，导致人才筛选不公与企业形象受损。通过自然语...

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